Arbeitsrecht

ARBEITSRECHTLICHE BERATUNG FÜR ARBEITGEBER UND ARBEITNEHMER – EXPERTEN FÜR KÜNDIGUNG, AUFHEBUNGSVERTRAG & ABMAHNUNG

Sie suchen fachkundige Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen wie Kündigungen, Aufhebungsverträgen oder Abmahnungen? Wir bieten beiden Seiten des Arbeitsverhältnisses fundierte Beratung und praxisnahe Lösungen um Risiken zu minimieren und Arbeitnehmerrechte bzw. Arbeitgeberrechte zu wahren.

Kündigung und Kündigungsschutzklagen

Wir beraten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer bundesweit in allen Fragen rund um Kündigungen. Eine rechtssichere Kündigung ist entscheidend, um langwierige Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung arbeitgeberseitiger Kündigungen – egal, ob betriebs-, personen- oder verhaltensbedingt. Bei Kündigungsschutzklagen vertreten wir die Interessen unserer Mandanten vor den Arbeitsgerichten.

Wenn Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer mit einer Kündigung konfrontiert sind, prüfen wir diese auf ihre Rechtmäßigkeit. Wir erheben für Sie bundesweit Kündigungsschutzklagen vor den Arbeitsgerichten und vertreten Ihre Interessen– egal ob es sich um eine betriebs-, personen- oder verhaltensbedingte Kündigung handelt. Auch für fristlose Kündigungen sind wir Ihr Ansprechpartner.

Aufhebungsvertrag – Einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Aufhebungsverträge können eine sinnvolle Alternative zur Kündigung und für beide Parteien vorteilhaft sein. Wir gestalten und prüfen Aufhebungsverträge, um faire und rechtssichere Lösungen zu finden, welche die Interessen beider Seiten berücksichtigen. Dabei berücksichtigen wir insbesondere die sozialversicherungsrechtlichen Folgen, z.B. hinsichtlich des Bezugs von Arbeitslosengeld I.

Abmahnung – Richtig abmahnen, Streitigkeiten vermeiden

Eine korrekte Abmahnung ist die Grundlage für eine spätere verhaltensbedingte Kündigung. Wir beraten Sie zur rechtssicheren Formulierung und unterstützen Sie, wenn Arbeitnehmer gegen Abmahnungen vorgehen. Wir unterstützen Sie als Arbeitnehmer bei der Prüfung erhaltener Abmahnungen und deren Entfernung aus der Personalakte. Unser Ziel ist es, rechtliche Streitigkeiten zu vermeiden und faire Lösungen zu finden.

Arbeitszeugnis – Rechtssicher formulieren und prüfen

Ob qualifiziertes oder einfaches Arbeitszeugnis – wir unterstützen Arbeitgeber bei der rechtssicheren Erstellung von Arbeitszeugnissen und beraten Arbeitnehmer zu ihren Rechten bezüglich des Inhalts und der Formulierung von Zeugnissen.

Restrukturierung und Sozialversicherungsrecht

Wir begleiten Sie bei Restrukturierungsmaßnahmen, beraten zu Sozialversicherungsrecht mit Bezug zum Arbeitsrecht und helfen bei der Vermeidung von Scheinselbstständigkeit.

Arbeitnehmerüberlassung – Rechtssicherheit für Ihr Unternehmen

Wir unterstützen Sie bei der rechtssicheren Gestaltung von Arbeitnehmerüberlassungen, um Risiken zu minimieren und Compliance-Vorgaben einzuhalten.